1.在商业业务中，“销售”是每个人的工作

3. “销售团队”需要在活动当天/前后会见/支持他客户（和潜在客户），包括客户的第三方，例如代理商，客户雇佣方，因为他们是客户团队的扩展）

角色&关键绩效指标

1.基于结构化、信息情报驱动、系统化的赞助商销售方法，与销售和市场团队的同事合作，创建定制的介绍性演示材料，确保通过类别特定的“市场情报报告”提供的关键内涵得到引用/被涉及

2.查找/验证目标潜在客户的联系方式，并监督定制的介绍性演示材料的分发，确保交付确认

3.确保以开启对话式会议的目标来跟进联系潜在客户，直至最后（理想情况下是签署的“官方赞助商合作伙伴”） '合同）

4.为了实现新目标，即签署“官方赞助商合作伙伴”合同而做任何必要的事情，包括电话，电子邮件，微信，会议，安排旅行/活动出席等。

5.将所有相关详细信息输入并保持联系人管理系统的更新

关键绩效指标

1.主要：获得（超越新的赞助商和包厢预算）

其他由业务总监分派的基于项目任务的工作

教育背景

1.大学本科或以上学历

2.销售专业背景

培训经历

CET 6

工作经验

3~5年奢侈品行业销售经验

专业技能

行业背景知识

1.熟练运用微软Office

2.优秀的中英文沟通能力

3.最好长相俊美，充满活力，喜欢微笑，喜欢与顾客接触

4.注重结果、积极主动、专业、创新态度

5.对商业机会的敏感性

6. 能够在快节奏，快速变化的环境中工作

7. 优化现有数据库结构，以最佳地确定如何以高效和可伸缩的方式合并和聚合数据。设计和编写各方面的数据解决方案，可构建一个可操作的数据仓库。

岗位角色:在英国总经理的直接领导下，进行专业调研，以提供公司战略发展、产品及服务所需的所有信息。

主要工作职责

2）精通Excel, 擅长用Word / PowerPoint制作出专业的，有创意的，引人入胜的书面报告，可提出可执行的见解的分析能力，如用简报的形式；

基本要求

1）中英文流利;